“为了国家发展，年轻人应该自愿每周工作70小时。”10月底，印度亿万富翁纳拉亚纳·穆尔蒂(N.R. Narayana Murthy)在一档名为《以身作则》的播客节目上的这番发言点燃了印度舆论。 穆尔蒂是印度IT巨头印孚瑟斯的创始人，也是英国首相苏纳克的岳父。他在谈话中指出：“印度是世界上工作效率最低的国家之一，如果不提高工作效率，我们将无法与那些已经取得了巨大进步的国家竞争。” “焊接球阀 全焊接球阀 上海螺杆泵 离心泵 离心水泵21 因此，我的要求是——我们的年轻人必须说‘这是我的国家，我愿意每周工作70小时’。”他补充道。 这些言论广泛传播后，穆尔蒂收到了来自软件工程师、人力资源专业人士以及工会等各方的批评，不过也获得了一些议员和公司高管的支持。社交平台和报纸上，人们就“有毒”的工作文化以及雇主对员工的期望展开了激烈辩论。 “每周工作70小时”言论疯传，码头愤怒 穆尔蒂的言论尤其引发了印度码农们的愤怒。 “要达到每周工作70小时，就必须每周六天、每天工作11.66小时，或者七天不停歇每天工作10小时。如此疯狂的工作日程没有给个人生活或家庭幸福留下任何空间。对那些坐拥大量资金的退休人士来说，提出这种不可行的建议倒是容易得很。”来自印度“硅谷”班加罗尔的一名叫阿鲁纳·拉尔(Aruna Lal)的软件开发人员向《印度人报》抱怨道。 印度在1948年颁布的《工厂法》中规定，员工每天工作不得超过9小时（某些州要求不超过8小时），或每周不得超过48小时。 公众反对的原因主要是担心长时间工作可能引发身心健康问题。班加罗尔心脏病专家迪帕克·克里希纳穆尔蒂(Deepak Krishnamurthy)博士在 X（前Twitter）上写道：“没有时间社交，没有时间与家人交谈，没有时间锻炼，没有时间娱乐，更不用说公司还希望人们在下班后回复电子邮件和电话。你想知道为什么年轻人会患心脏病吗？” 然而与此同时，也有许多人同意穆尔蒂的建议。就在穆尔蒂他发出这番言论后，印度的名人们开始在X上排着队，挂着小国旗，为他们的亿万富翁同胞背书。 人民院议员马尼什·特瓦里(Manish Tewari)就在社交平台上公开表示，他不理解围绕每周70小时工作制引起的这场骚动。 他以自己为例——议员每周工作7天，每天工作12到15小时，连自己上次周日休息是什么时候都不记得了。